導(dǎo)語:“請您留在臺(tái)州,過個(gè)幸福年。”這幾天,一個(gè)“留”字讓臺(tái)州這座城市處處傳遞著溫暖。因國內(nèi)多地出現(xiàn)散發(fā)病例和局部聚集性疫情,疫情防控形勢依然嚴(yán)峻,為更大限度降低外來員工春節(jié)集中返鄉(xiāng)帶來的不確定因素影響,同時(shí)做好穩(wěn)就業(yè)、保產(chǎn)業(yè)工作,臺(tái)州市組織開展“我在臺(tái)州過大年”活動(dòng),以“九個(gè)一”暖心舉措鼓勵(lì)外來員工留在臺(tái)州過年。

聞令而動(dòng)!歐路莎衛(wèi)浴率先響應(yīng),出臺(tái)一系列暖心舉措,花“真金白銀”鼓勵(lì)和支持公司外地員工留臺(tái)過年,感受不一樣的年味。

董事長林華友給員工發(fā)放2000元的留廠補(bǔ)貼

春節(jié)期間,歐路莎除了發(fā)放正常工資外,給予所有員工100元每人的過年紅包,給予留臺(tái)過年的外地員工2000元每人的留廠補(bǔ)貼;公司還組織留臺(tái)員工舉辦包餃子,寫春聯(lián)等過大年活動(dòng),讓員工過一個(gè)溫馨、安全、祥和的春節(jié)。

董事長林華友給員工2000元的留廠補(bǔ)貼

援漢、抗疫不忘疆,1月13日,歐路莎董事長林華友更是親自聯(lián)系從新疆購買了1000箱阿克蘇愛心蘋果送到了每位員工手上,也送到了橫街鎮(zhèn)每位環(huán)衛(wèi)工人手上,在支持援疆的同時(shí)為每位員工送去節(jié)日的溫暖。

“歐路莎的發(fā)展離不開社會(huì)的支持,唯有不遺余力的回饋社會(huì),才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。”歐路莎董事長林華友說。

董事長林華友為環(huán)衛(wèi)工及員工發(fā)放援疆愛心蘋果

貼心的倡議,配以溫暖的關(guān)懷,此時(shí)此刻,雖然年關(guān)將至,在歐路莎的生產(chǎn)車間內(nèi),一臺(tái)臺(tái)機(jī)械設(shè)備正不停地運(yùn)轉(zhuǎn)著,依然全員在崗,安心地投入生產(chǎn)作業(yè)當(dāng)中。

“春節(jié)是我們中國的傳統(tǒng)佳節(jié),是舉家大團(tuán)圓的好日子。今年,不能回去跟父母孩子團(tuán)圓,心里是有些失落。但是留在臺(tái)州,避免加入‘春運(yùn)’大潮,減少了人員接觸,就更加安全;留下來,公司還有安排加班,也能多賺錢。”歐路莎員工說。

在拋出優(yōu)厚留人政策的同時(shí),歐路莎也開始制定嚴(yán)密的防疫計(jì)劃。

“公司組建了專班,重點(diǎn)摸排員工去留情況,通過靠前服務(wù),開展針對性指導(dǎo)。對返鄉(xiāng)員工落實(shí)好專車接送,形成閉環(huán)管控;對留下的員工,在工作上安排好、在經(jīng)濟(jì)上激勵(lì)好、在生活上關(guān)心好,讓所有留臺(tái)員工能在歐路莎過個(gè)‘安心年’。”歐路莎董事長林華友說。

歐路莎董事長林華友

早謀劃早發(fā)動(dòng)早安排。歐路莎衛(wèi)浴在政府的積極倡導(dǎo),以及公司一系列優(yōu)惠政策的支持下,截至目前,公司1000多名員工,已有超過六成的人決定留廠過個(gè)安心年。下一步,歐路莎還會(huì)繼續(xù)宣傳市、區(qū)、鎮(zhèn)以及相關(guān)部門制定的激勵(lì)方案,鼓勵(lì)更多的員工留臺(tái)過年。

歐路莎時(shí)刻把社會(huì)責(zé)任銘記于心,致力于成為有愛有溫度的品牌,未來,歐路莎將一如既往地將社會(huì)責(zé)任扛在肩上,放在心上、落到實(shí)處,不遺余力貢獻(xiàn)歐路智慧與力量,提升人民美好生活品質(zhì)。